Журнал «Психология образования в поликультурном пространстве»

Целью куса является систематизация знаний об основных проблемах и направлениях современного межкультурного менеджмента. Определение возможностей применения теоретических и практических знаний в профессиональной деятельности современных психологов, работающих в ситуациях межкультурного взаимодействия. Содержание курса развиваетвозможности применения знаний в области кросс-культурной психологии в современных социальных условиях, в конкретных областях межкультурного менеджмента в условиях межкультурных коммуникаций, в деятельности современной организации в условиях бизнес-среды. На практических занятиях студенты знакомятся с видеоматериалами и кейсами, посвященными изучению различных аспектов современного межкультурного менеджмента. При проведении практических и лекционных занятий используются практические материалы современного международного менеджмента. В результате изучения курса студент должен: Уметь самостоятельно исследовать основные направления межкультурных коммуникаций в менеджменте, разрабатывать психологические методики эффективного взаимодействия в международных бизнес-коммуникациях, применять эффективные психотехнологии в практике подготовки к межкультурным взаимодействиям. Владеть основными навыками диагностики психологических особенностей международной бизнес-среды и выявления особенностей корпоративной культуры и кадровой политики в международном менеджменте, а также эффективными методами обучения основным психотехнологиями общения участников международных коммуникаций.

Кросс-культурные проблемы международного менеджмента

Информация как понятие вводится в категориальный аппарат исследования по большей части описательно применительно к таким категориям, как материя, система, структура, отражение и др. В мире человека информация реализуется через свои носители , или средства передачи, которые сами выступают в качестве сообщения средство передачи сообщения формирует его"под себя", играя тем самым по отношению к нему весьма активную роль.

Неудивительно поэтому, что сами средства передачи информации рассматриваются в качестве информации. Существует несколько ведущих определений информации. Информация уменьшает степень неопределенности, неполноту знаний о лицах, предметах, событиях и т.

Термин «межкультурная коммуникация» появился в середине 20 века. сфер как лингвистика, культурология, психология, социология, антропология и языку, но и рассказать об особенностях и традициях делового поведения .

Номер варианта самостоятельной работы определяется на основании порядкового номера зачетки студента. Если номер зачетки больше числа 40, то вариант определяется по последней цифре номера зачетки, например: Требования к написанию реферата размещены в разделе"научно-исследовательская работа студентов". Особенности взаимоотношений мужчины и женщины в разных культурах. Проблема глобализации с точки зрения этнопсихологии.

Статус мужчины и статус женщины в разных культурах. Интервенция западной культуры как фактор изменения русского национального характера.

В российской системе ценностей можно найти и качества, присущие Востоку коллективизм, зависимость от семьи, неравенство в отношениях, прилежание и т. Современная российская бизнес-культура неоднородна. Качества, свойственные предпринимателям и топ-менеджерам крупных фирм, прямо противоположны тем, что свойственны их персоналу.

Для стуентов магистеркой программы"Психология в бизнесе" а также особенностями разрешения межкультурных конфликтов.

Полученные знания направлены на формирование и развитие знаний, умений и навыков ведения бизнеса и управления персоналом современной организации в ситуациях межкультурного взаимодействия. Гуриева Светлана Дзахотовна - доктор психологических наук, доцент кафедры социальной психологии. Международный менеджмент и международные компании.

Соотношение понятий международный бизнес и международный менеджмент. Периодизация основных этапов международного бизнеса. Компетентность и основные функции международного менеджера.

Межкультурная коммуникация в бизнесе

Китайский деловой этикет За последние годы Китай сильно укрепил свои позиции в мировой экономике. Социально-экономические успехи страны заставляют все мировое бизнес сообщество более внимательно изучать азиатский рынок, а также особенности восточного делового этикета. Благодаря росту экономики Китая жители этой страны стараются адаптироваться к общепринятым правилам предпринимательства, европейским нормам этикета. Тем не менее, у китайцев до сих пор сохраняются и широко используются свои особенности в этих вопросах, берущие начало в истоках азиатской культуры.

Приветствие и знакомство В целом китайцы народ общительный и дружелюбный. Подойти и заговорить с незнакомым человеком на улице не считается чем-то удивительным.

Ч4 Межкультурные коммуникации русских в бизнесе Культурно- психологические особенности современного русского бизнесмена, его ориентиры.

Межкультурные особенности невербальной коммуникации 4. Межкультурные особенности невербальной коммуникации Существует предположение, что большинство информации при общении передается невербально Колшанский, ; Лабунская, Интерес к изучению невербальной коммуникации постоянно растет в последнее время, особенно в англо-американской литературе , ; , ; , ; , ; , , Это объясняется многонациональностью США, традиционно интенсивными межкультурными контактами и, может быть, повышенной невербальностью американской культуры.

Невербальная коммуникация изучается несколькими науками: , , выделяет три формы невербального поведения: , , предложили такую классификацию жестов: К языку тела относятся: К языку повседневного поведения относят правила вежливости, традиции, ритуальные формы поведения, обычаи, привычки, культуру поведения за столом, уклад жизни. Сюда входят, естественно, и некоторые вербальные формы поведения.

В проведенном исследовании наибольшее внимание уделялось второй форме — языку повседневного поведения. Актуальной задачей является сопоставление невербальной коммуникации в разных культурах. Осознание собственных коммуникативных особенностей невозможно без соотнесения с другими культурами. Для изучения межкультурных различий невербальных средств общения русских и немцев нами применялись методы включенного и структурированного наблюдения, анкетирования и опроса с помощью самостоятельно разработанных опросников, интервью с применением аудио— и видеозаписи, социально-психологического межкультурного видеотренинга.

Межкультурные коммуникации

Скачать Часть 3 Библиографическое описание: Данная статья раскрывает роль кросс-культурной психологии на переговорах с зарубежным партнером. Рассматривается три основных типа кросс-культурной психологии, а также выделяются и описываются их характерные особенности на примерах конкретных стран. Автор акцентирует внимание на проблемах межкультурного взаимодействия и корректной оценке различий национальных культур и их грамотном учете при деловом общении представителей разных стран с целью достижения взаимовыгодного сотрудничества.

Успех в жизни и бизнесе зависит напрямую от крепких связей с Межкультурная психология изучает специфические психологические функции, и социо-культурными, экологическими и биологическими особенностями.

Способность общаться невзирая на культурные барьеры влияет на нашу жизнь не только на работе или в школе, но и дома, в кругу семьи и в игровой обстановке. Можем ли мы как-то усовершенствовать навыки такого общения? Межкультурная и кросс-культурная коммуникация стали темой множества исследований. В двух предыдущих главах мы обсуждали, как культура влияет на вербальный язык и невербальное поведение. Ранее - то, как культура может влиять на наше восприятие и интерпретации других людей.

В этой главе мы сведем всю полученную информацию воедино, чтобы создать целостную модель коммуникации. При этом мы сравним внутрикультурную коммуникацию с межкультурной и обсудим уникальные аспекты последней. Кроме того, будет рассмотрено, как и почему коммуникация может нарушаться и что мы можем сделать, чтобы обеспечить успешное общение в межкультурных отношениях. Мы начнем с определения коммуникации и описания компонентов коммуникативного процесса.

Затем исследуем всепроникающее и глубокое влияние культуры на коммуникационные процессы кодирования и декодирования, заимствуя материал из других частей книги. Далее мы сравним внутрикультурную коммуникацию с межкультурной, отметив, что последней неизбежно присущи конфликты и непонимание. Наконец, мы обсудим стратегию выстраивания эффективной межкультурной коммуникации, фокусируя внимание на эмоциях, разрешении конфликта и развитии межкультурной сенситивности.

Статьи и книги по процесс-ориентированной психологии

Теория межкультурной коммуникации в бизнесе. Пусть не уменьшится Ваша тень! Вы наверное сейчас подумали, что я немного сошла с ума.

Межкульту рная коммуника ция (от англ. cross-cultural communication, intercultural психология, лингвистика, этнология, антропология, социология, экология двумя характерными особенностями: прикладным характером ( цель как и количество участников общения; профессиональная (при бизнесе).

В этой связи культуру можно охарактеризовать по четырем критериям: Чем больше разрыв между верхами и низами, тем длиннее иерархическая лестница;"изображение состояния неопределенности" касается отношения людей к своему будущему и к их попыткам взять судьбу в свои руки. Степень неопределенности тем выше, чем больше предпринимается попыток планировать и контролировать свою жизнь;"индивидуализм" выражает желание людей действовать независимо или отдавать предпочтение групповому выбору.

Чем больше перевес в сторону личной свободы и личной ответственности, тем выше степень индивидуализма;"маскулинизм" характеризует манеру поведения и предпочтения мужским и женским ценностям принятым в обществе. Чем сильнее мужское начало, тем выше маскулинизм. С использованием приведенных критериев было исследовано 40 стран мира и выявлено восемь культурных регионов: Например, северный регион характеризуется короткой иерархической лестницей, высоким маскулинизмом, высокой степенью индивидуализма и средней степенью неопределенности.

Для германоязычной группы характерна большая длина иерархической лестницы, высокая степень маскулинизма и неопределенности и несколько меньшая степень индивидуализма. В развивающихся странах проявляется большая длина иерархической лестницы, высокая степень маскулинизма и низкие значения индивидуализма и неопределенности.

Кросс-культурные коммуникации или межкультурное общение. Часть 2. Федор Васильев. Психология